Głównym celem realizacji szkolenia jest przygotowanie kadry kierowniczej i poszczególnych pracowników do identyfikowania zachowań antydyskryminacyjnych i mobbingowych w miejscu pracy oraz nabycie kompetencji w zakresie tworzenia, wdrażania i stosowania wewnętrznych regulacji antydyskryminacyjnych i antymobbingowych. Szkolenie ma formę warsztatów i studium … Continued
Szkolenie z przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy. Omówienie zjawiska dyskryminacji i przemocy w miejscu pracy. Przykłady poprawnej komunikacji w zespole, pomysły na rozwiązania proceduralne. Szkolenie on-line z przeciwdziałania trwa 2 lub 3 godziny. Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych … Continued
Kobieca grupa 60 plus działa przy naszej Fundacji od 3 miesięcy, wcześniej spotykała się w Fundacji Centrum Praw Kobiet i jest kontynuacją grupy senioralnej działającej od 2016 r. w MAL Spółdzielni Socjalnej WOLA przy ul. Smoczej. Liderka grupy – animatorka … Continued